點擊數:90432019-06-22 00:00:00 來源:宣傳策劃部
6月13日,力爾公司組織召開生產動員會。中建材凱盛駐力爾工作組組長、力爾公司總經理陳先武、常務副總楊擁彬、副總經理徐立新、財務總監盧俊英、副總經理陳保群等領導出席會議,公司生產系統各部門及車間負責人參加了會議。
常務副總 楊擁彬
副總經理 徐立新
財務總監 盧俊英
副總經理 陳保群
生產動員會現場
陳先武總經理作了重要講話,首先對大家一直以來的辛勤付出和努力工作表示感謝。其次,對中建材工作組進駐力爾一年以來,生產一線員工意氣風發、精氣神高漲的精神面貌、生產管理人員管理水平的不斷提升感到欣慰。陳總指出,中建材工作組自2018年5月進駐力爾已有一年多時間,生產經營所需資金已全面落實到位,根據2019年制定的各項生產目標,大家要以公司發展為核心,統一思想認識、轉換思維模式,激發工作熱情,發揚敢打硬仗、不怕苦、不怕難的精神,緊密團結,全力以赴完成2019年的經營目標。
中建材凱盛駐力爾工作組組長、力爾公司總經理 陳先武
陳總要求,各生產車間要積極開展生產各項指標評比活動,積極行動起來,形成你追我趕的良好氛圍,不斷提升管理水平。各生產車間自六月份開始要根據產量、成品率、質量、節能降耗、車間管理、安全生產等方面進行評比、考核,干的好的就獎勵,干的差的就處罰,做到獎罰分明。一、產量,生產負責人要認真做好打算,對產量提高有實效的想法,公司給予一定獎勵。二、成品率,要有創新意識,要改造革新,想法設法努力提高成品率。三、質量,大家要嚴格按照國標、企標等各項標準進行生產、檢驗,對因人為因素或管理不到位等原因造成的質量問題給予嚴厲的處罰。四、節能降耗,要從點滴做起,從小事做起,從自我做起,為公司節約資源,節約成本。五、車間管理,從現場管理、環境衛生、設備維護等方面入手,形成常態化,積極學習,提高自身管理水平,提升技術水平,注重人才梯隊建設。六、安全生產,安全無小事,各部門負責人要從員工思想認識入手,從源頭杜絕。生產各部門要負起責任,對于思想認識不到位的負責人直接免職,到年底對沒有發生事故的部門要給予獎勵。
陳總強調,高溫天氣已經到來,安全部門要保障一線生產人員勞保用品的配備,防暑降溫物品要及時發放到位,合理安排好每一位員工的作息時間,確保一線員工安全健康工作。各生產車間要落實好安全生產管理措施,消除各類高溫天的安全隱患,確保生產工作井然有序、有條不紊。
陳總最后強調,大家要有信心,有決心,以中建材集團“敬畏、感恩、謙恭、得體”的行為準則,“善用資源、服務建設”的核心理念,“組織精健化、管理精細化、經營精益化”的“三精”管理為指導,團結一致,打贏這場硬仗,全面完成2019年各項任務指標,共同創造力爾新輝煌。
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